合肥肥西縣建筑業獎補獎勵：做大規模、資質升級、總部、創優奪杯等，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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激勵企業做大規模。

對建筑業主營業務收入首次突破2億元、5億元、8億元以上企業，給予企業管理團隊5萬元、10萬元、15萬元獎勵。建筑業主營業務收入首次突破10億元以上企業，在市級政策兌現基礎上，再給予企業管理團隊1∶1配套獎勵。對當年入統且建筑業主營業務收入達到1000萬元、3000萬元、5000萬元、1億元以上的，分別給予企業管理團隊10萬元、15萬元、20萬元、30萬元獎勵。（執行部門：縣住建局）

支持企業資質升級。

對獲得施工總承包特級、一級資質的企業，分別給予600萬元、80萬元一次性獎勵。對獲得專業承包鋼結構一級資質的企業給予50萬元一次性獎勵。對新遷入的施工總承包特級、一級資質企業享受同等政策（不包括合并、重組、分立等重新核定獲取資質的企業）。（執行部門：縣住建局）

激勵企業創優奪杯。

對獲得市級以上建筑業獎項稱號的，分檔給予最高50萬元一次性獎勵。對榮獲省級建筑安全質量標準化示范工地（小區）的項目，給予項目現場管理團隊10萬元一次性獎勵。對同一項目獲得多項獎項的，按就高不重復原則享受。（執行部門：縣住建局）

支持建筑業總部發展。

對遷入本地的具備施工總承包一級資質以上的建筑業總部企業，且遷入的第一年度主營業務收入達到7億元，或前三個年度主營業務收入累計達到30億元的，分檔給予最高600萬元一次性獎勵；遷入或晉升的設計企業，具備綜合甲級設計資質、行業甲級設計資質、專業甲級設計資質的，分檔給予最高200萬元一次性獎勵。（執行部門：縣住建局）

關于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

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