陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范活動申報，包括10市和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報條件流程和材料方式指南整理，詳情如下，西安市、寶雞市、咸陽市、銅川市、渭南市、延安市、榆林市、漢中市、安康市、商洛市各地需要咨詢申報和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)的可以聯(lián)系小編為您解答輔導！

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一、陜西省10市和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報總體要求

深入貫徹黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質量發(fā)展，全面落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的重要決策部署，通過認定示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，充分展現構建中國特色和諧勞動關系取得的重要成就，大力弘揚企業(yè)自覺踐行社會責任的新時代精神，厚植企業(yè)關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化底蘊，更好發(fā)揮先進典型的示范引領作用，帶動企業(yè)切實保障職工合法權益，引導職工增強對企業(yè)的責任感、認同感和歸屬感，充分調動勞動關系主體雙方的積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，團結動員廣大企業(yè)和職工建功立業(yè)新時代，推動形成企業(yè)得效益、職工得實惠、經濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定、和合文化得弘揚的良好局面。

二、陜西省10市和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報范圍和命名方式

（一）創(chuàng)建范圍

全省各類企業(yè)、工業(yè)園區(qū)（包括各類經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)以及其他產業(yè)集聚區(qū)）。

（二）項目設置和名額

陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)50個。

（三）命名方式

入選企業(yè)命名“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”，入選工業(yè)園區(qū)命名“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”，同時頒發(fā)銘牌。

三、陜西省10市和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報原則

創(chuàng)建示范活動堅持公平、公正、公開；堅持嚴格執(zhí)行創(chuàng)建示范標準和“兩審三公示”程序；堅持三方共同審核。

四、陜西省10市和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報實施流程

（一）開展企業(yè)勞動用工體檢（7月）

各市、縣人社局和省協(xié)調勞動關系三方各成員單位按照陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)評價標準，組織相關企業(yè)開展勞動用工體檢活動，查找企業(yè)存在的短板和差距，幫助企業(yè)提出針對性的改進措施，提升企業(yè)勞動用工管理水平。各級人社部門結合“人社工作進園區(qū)”活動，廣泛宣傳陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)評價標準，“一對一”“手把手”指導工業(yè)園區(qū)開展和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。

（二）企業(yè)和工業(yè)園區(qū)自評（8月）

各企業(yè)、工業(yè)園區(qū)自愿申報，由人資部門（管理部門）和工會協(xié)商一致，對照評價標準進行自評，自評得分達到85分及以上，并將自評情況在本單位公示5個工作日無異議的，方可申報。地方工會組織按照要求，指導企業(yè)做好勞動關系狀況的綜合滿意度調查工作。

（三）分級申報（8月-9月）

1.企業(yè)可向市、縣人社局申報，也可向省總工會、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會申報（詳見附件1 ）。

2.工業(yè)園區(qū)按照隸屬關系，向同級人社局申報，各級人社部門按照隸屬關系逐級匯總上報。

申報材料

（1）陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報表（附件2、3、4）；

（2）書面自評報告（附件5）；

（3）公示證明材料；

（4）典型經驗材料。

申報紙質材料（一份）及電子文本于9月30日前報送相關受理單位，受理單位在“信用中國（陜西）”等信用平臺查詢企業(yè)綜合信用信息后，現場給出初評意見。逾期不再受理。

（四）組織考核（10月）

各市（區(qū)）人社局牽頭成立考核組，負責本轄區(qū)內申報企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的考核工作，按評分標準逐項打分并提出考核意見。被考核企業(yè)、工業(yè)園區(qū)應向考核組如實匯報創(chuàng)建示范活動開展情況，并按要求提供原始資料和各類臺賬。各市（區(qū)）人社局將考核結果在門戶網站向社會公示5個工作日，公示無異議的，于10月31日前將考核結果及申報材料報省人社廳勞動關系處。

省協(xié)調勞動關系三方各成員單位分別負責受理的企業(yè)考核工作，將考核結果向社會公示5個工作日，公示無異議的，于10月31日前將考核結果及申報材料報省人社廳勞動關系處。

省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工作領導小組對申報的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)進行抽查。

（五）審議命名（11月-12月）

將企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和單位名單提交陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工作領導小組審議后，向社會公示5個工作日。對經公示無異議的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)命名為“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”、“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”。

五、陜西省10市和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)申報有關要求

（一）成立陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工作領導小組，成員由省人社廳、總工會、企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會、工商聯(lián)分管領導擔任，省人社廳勞動關系處牽頭組織實施，省協(xié)調勞動關系三方成員單位相關處室（部門）參與。

（二）各級人社部門要結合“人社工作進園區(qū)”實踐活動，廣泛組織企業(yè)開展勞動用工體檢，積極動員企業(yè)、工業(yè)園區(qū)開展自評和申報工作，在保證推薦質量的基礎上，簡化申報材料，優(yōu)化申報程序，減輕企業(yè)、工業(yè)園區(qū)負擔。

（三）各級人社部門、總工會、企業(yè)代表組織要結合本次創(chuàng)建示范活動，及時發(fā)現典型，宣傳典型，弘揚創(chuàng)建示范成果，推動我省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工作再上新臺階。各市（區(qū)）推薦1戶企業(yè)或1家工業(yè)園區(qū)典型經驗材料，要求事例典型、內容翔實、主題鮮明、文字簡潔。經驗材料字數控制在3000字以內。

（四）命名信息匯入陜西省公共信用信息平臺，被命名為“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”、“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”的單位對在創(chuàng)建示范活動中表現突出的個人可給予一定的獎勵。

（五）“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”、“陜西省和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”作為評選先進單位、五一勞動獎狀及勞動模范、五一勞動獎章、優(yōu)秀企業(yè)家的重要條件。

創(chuàng)建示范文件及附件可在陜西省人力資源和社會保障廳官網下載。創(chuàng)建示范活動中如遇到問題，請及時與省人社廳勞動關系處聯(lián)系。

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