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2026年合肥經開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報認定條件材料+時間程序、地點輔導細則!為提升高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年綜合素質和職業(yè)能力,增強就業(yè)競爭力,申報時間為2025年12月10日至12月24日。 在我區(qū)范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織可以參與此次申報,詳情如下:
免費指導熱線:19855109130(可加v),選擇全面可靠的一站式體系保障。
解鎖千萬政策紅利,專注于項目申報行業(yè)13年,沉淀了精準的政策資源、優(yōu)質的企業(yè)資源、成功的項目資源,形成了獨具特色的實戰(zhàn)方法論與成熟的服務成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項目團隊外,相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢,在于我們有各個流程階段的人員,分工明細,細致化;各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項目申報的都可以免費咨詢漁漁為你做免費項目規(guī)劃。(勿抄)
一、合肥經開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報認定條件
(一)在我區(qū)范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織;
(二)符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展導向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模,有良好的經濟效益和社會效益,具有較強的社會責任感,并對就業(yè)見習工作有積極性;
(三)能持續(xù)提供一定數量且適合畢業(yè)兩年內離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習的崗位。每年提供的就業(yè)見習崗位不得少于15個;
(四)見習崗位到崗率須達到65%(到崗率=到崗人數÷崗位開發(fā)數x 100%),若當年到崗率不達標,取消下一年度就業(yè)見習基地申報資格;
(五)能按要求對見習人員進行有效管理。有專門的見習指導老師,完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度;
(六)能按規(guī)定提供見習人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障;
(七)見習畢業(yè)生見習期滿留用率不低于50%,見習基地為機關事業(yè)單位的留用見習畢業(yè)生按照有關規(guī)定執(zhí)行;
(八)認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī),有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
二、合肥經開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報認定材料
(一)區(qū)級青年就業(yè)見習基地申請報告;
(二)《合肥經濟技術開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習基地申報表》(附件1);
(三)《合肥經濟技術開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習崗位年度計劃表》(附件2);
(四)就業(yè)見習基地工作實施方案;
(五)單位簡介,包括:主導產品、經濟規(guī)模、人力資源狀況等;
(六)單位營業(yè)執(zhí)照(組織機構代碼證)復印件,復印件須加蓋單位公章。
三、合肥經開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報認定程序
由用人單位向區(qū)人力資源中心申報,對通過資料審核的單位,區(qū)人力資源中心將對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備等進行考察評估,提出審核意見;對經審核認定具備就業(yè)見習條件的單位,經區(qū)組織人事局審批認定、社會公示后,予以授牌。
四、合肥經開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報認定時間
2025年12月10日至12月24日。
五、合肥經開區(qū)青年就業(yè)見習基地申報認定地址
合肥經濟技術開發(fā)區(qū)天門路80號中國合肥人力資源服務產業(yè)園2號樓一樓人力資源中心大廳12號窗口、人才服務專區(qū)辦公室。
關于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費咨詢。
找我們能為您做什么?(勿抄)
一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;
二、國家高新技術企業(yè)培育認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識產權申報;
三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽資質申報;
四、國家、省、市企業(yè)技術中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設計中心、非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數據企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規(guī)上、老字號、新產品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導、申報:
五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;
六、科技成果轉化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權、科技項目投融資。
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