匠心筑夢！2024年成都市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目名單揭曉！打算申報(bào)技能大師工作室的可以了解下申報(bào)條件流程及補(bǔ)貼資助攻略！企事業(yè)單位可圍繞綠色食品、新能源等產(chǎn)業(yè)，通過區(qū)縣推薦、專家評(píng)審等流程參與。成功認(rèn)定工作室將獲資金、場地等支持，成為推動(dòng)"工業(yè)強(qiáng)區(qū)"建設(shè)的重要載體。對獲評(píng)的市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目給予每個(gè)10萬元的一次性資金補(bǔ)助，從市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中列支。錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、高新區(qū)、天府新區(qū)、東部新區(qū)各地需要咨詢了解的可以聯(lián)系小編為您解答督導(dǎo)！

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按照市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于組織開展2024年市級(jí)高技能人才建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》（成人社辦發(fā)〔2024〕86號(hào)）要求，我局啟動(dòng)了2024年度成都市高技能人才建設(shè)載體項(xiàng)目申報(bào)工作，經(jīng)建設(shè)單位申報(bào)，區(qū)（市）縣審核推薦，專家評(píng)審、社會(huì)公示并經(jīng)市人社局局長辦公會(huì)、局黨組會(huì)審議，確定成都市周波電氣試驗(yàn)技能大師工作室等40個(gè)工作室為2024年成都市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目，現(xiàn)予以公布。

2024年成都市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)名單

1.成都市周波電氣試驗(yàn)技能大師工作室

2.成都市陳其余貴金屬首飾制作技能大師工作室

3.成都市陽川時(shí)裝技術(shù)技能大師工作室

4.成都市田志勇電氣設(shè)備安裝工技能大師工作室

5.成都市夏俊蕾精密測量技能大師工作室

6.成都市史躍躍廣電和通信設(shè)備調(diào)試技能大師工作室

7.成都市張平熱表加工技能大師工作室

8.成都市賀希汽車維修技能大師工作室

9.成都市宋曉慶品酒師技能大師工作室

10.成都市沈?qū)W峰電能計(jì)量技能大師工作室

11.成都市陶沙沙二手車經(jīng)紀(jì)人（新能源二手車鑒定評(píng)估與營銷）技能大師工作室

12.成都市任超航空發(fā)動(dòng)機(jī)試車技能大師工作室

13.成都市王俊宏催化裂化工技能大師工作室

14.成都市陳宇車工（車銑復(fù)合方向）技能大師工作室

15.成都市張得宇電工技能大師工作室

16.成都市楊圣廷機(jī)器人焊接技術(shù)技能大師工作室

17.成都市才華健康照護(hù)技能大師工作室

18.成都市費(fèi)騰農(nóng)機(jī)修理技能大師工作室

19.成都市李平品酒技能大師工作室

20.成都市何光建電子設(shè)備調(diào)試大師工作室

21.成都市文澤?；旌霞呻娐费b調(diào)技能大師工作室

22.成都市雷丹茶葉加工工技能大師工作室

23.成都市李芝燕特種焊接技能大師工作室

24.成都市曾麗美發(fā)師技能大師工作室

25.成都市梁鉥玻璃熔化工技能大師工作室

26.成都市胡大勇機(jī)器人系統(tǒng)操作員大師工作室

27.成都市潘暢康復(fù)技能大師工作室

28.成都市賴健電氣自動(dòng)化技能大師工作室

29.成都市王霏茶藝技能大師工作室

30.成都市陳霞茶藝技能大師工作室

31.新都區(qū)陳德兵蜀繡技能大師工作室

32.成都市梁毅i3機(jī)電一體化大師工作室

33.成都市雷敏包裝設(shè)計(jì)師技能大師工作室

34.成都市楊興穎多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工技能大師工作室

35.成都市劉睿誠增材制造技能大師工作室

36.成都市喬永平蜀錦大師工作室

37.成都市劉裕汽車維修（新能源）大師工作室

38.成都市羅恒烹飪技能大師工作室

39.成都市王小琴宋代點(diǎn)茶大師工作室

40.成都市楊金燾包裝設(shè)計(jì)技能大師工作室

成都市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)國家、省、市新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范成都市技能大師工作室（以下簡稱市級(jí)工作室）建設(shè)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，提高資金使用效益，打造技能人才高地，結(jié)合成都實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所指技能大師是符合相應(yīng)資格條件的，在我市工作，且在行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力、在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠承擔(dān)技能大師工作室日常工作的高技能人才。本辦法所指市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目是依據(jù)申報(bào)條件要求，經(jīng)所在地區(qū)（市）縣人社部門、財(cái)政部門初審?fù)扑]，市人社局組織專家進(jìn)行評(píng)審確定的高技能人才建設(shè)項(xiàng)目。

第三條市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目要與成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切結(jié)合，根據(jù)成都區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)，以及建圈強(qiáng)鏈、綠色低碳和鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，立足成都特色優(yōu)勢和培養(yǎng)急需緊缺高技能人才需要組織實(shí)施。

第四條市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)由我市高技能領(lǐng)軍人才，部分在技能含量較高的行業(yè)、院校和大中型企業(yè)工作的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能大師依托企事業(yè)單位、行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)（技工）院校以及其他職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)等載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦。市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)期限2年。

第五條市級(jí)工作室應(yīng)聚焦成都產(chǎn)業(yè)需要，充分發(fā)揮技能大師在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣和培養(yǎng)高技能人才等方面的重要作用，面向企業(yè)、學(xué)生、行業(yè)職工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。

第二章項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審

第六條項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)同時(shí)滿足以下申報(bào)條件：

（一）工作室領(lǐng)辦技能大師基本條件：

1. 遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2. 身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。

3. 具有技師及以上職業(yè)資格或技能等級(jí)，或具有絕技絕活等其他相應(yīng)技能水平。4. 在成都各行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，以及積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。

（二）工作室實(shí)施單位基本條件：

1. 具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

2. 重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立較為完善的技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制，能夠定期組織開展技能人才培訓(xùn)、研修和交流等活動(dòng)。

3. 能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件，能夠支持技能大師積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和“師帶徒”等培訓(xùn)任務(wù)。

第七條連續(xù)五年年度考核優(yōu)秀，或在高技能人才培育方面取得突出成績的市級(jí)工作室，可由原工作室領(lǐng)辦技能大師依托原建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位，重新申報(bào)該職業(yè)（工種）的市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目。

第八條市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)遵循“公開、公平、公正”原則，結(jié)合我市技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照“條件優(yōu)先、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、合理布局、適當(dāng)傾斜”的原則進(jìn)行推薦與遴選。即：優(yōu)先支持高技能人才工作突出的項(xiàng)目申報(bào)單位；優(yōu)先支持符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的建設(shè)項(xiàng)目；適當(dāng)向產(chǎn)業(yè)集中、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和高技能人才需求量大的地區(qū)傾斜；適當(dāng)向新職業(yè)、新工種和建設(shè)項(xiàng)目較少的職業(yè)（工種）傾斜。

第九條市人社局、市財(cái)政局根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃和資金預(yù)算，確定年度項(xiàng)目建設(shè)控制數(shù)并印發(fā)通知，按照以下程序組織市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審工作。

（一）項(xiàng)目申報(bào)。符合申報(bào)條件并自愿申報(bào)市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目的單位，可按照屬地原則向所在區(qū)（市）縣人社部門提出申請，遞交申報(bào)材料。申報(bào)單位應(yīng)對申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行承諾，承擔(dān)弄虛作假騙取高技能人才建設(shè)補(bǔ)貼資金的法律責(zé)任。

（二）初審?fù)扑]。各區(qū)（市）縣人社部門應(yīng)會(huì)同財(cái)政部門，通過資料審核與現(xiàn)場復(fù)核的方式，對申報(bào)單位的申報(bào)條件、申報(bào)材料等進(jìn)行審查，審查合格后擇優(yōu)向市人社局進(jìn)行推薦，提交以下申報(bào)資料。1. 區(qū)（市）縣人社部門初審?fù)扑]市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目的情況報(bào)告。包括所推薦單位、工作室領(lǐng)銜技能大師的基本情況、申報(bào)項(xiàng)目，以及對所推薦單位和工作室領(lǐng)銜技能大師申報(bào)條件、申報(bào)材料的審查情況等。2. 申報(bào)單位提交的相關(guān)材料：（1）《成都市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表》；（2）佐證材料。

（三）項(xiàng)目評(píng)審。市人社局在對申報(bào)材料的完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核后，按要求組織專家成立評(píng)審組進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審。評(píng)審組通過資料查閱和綜合評(píng)議等方式進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審，確定建設(shè)項(xiàng)目建議名單。市人社局紀(jì)檢部門應(yīng)對評(píng)審專家確定和項(xiàng)目評(píng)審過程進(jìn)行監(jiān)督。

（四）社會(huì)公示。項(xiàng)目建議名單確定后的2個(gè)工作日內(nèi)，市人社局應(yīng)在其門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（五）公布名單。項(xiàng)目建議名單經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人社局局長辦公會(huì)審議。審議通過后，由市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合行文向社會(huì)公布。

第三章支持政策

第十條對獲評(píng)的市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目給予每個(gè)10萬元的一次性資金補(bǔ)助，從市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

第十一條市級(jí)工作室可針對企業(yè)職工，以“師帶徒”方式開展相應(yīng)職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼支持。優(yōu)先推薦優(yōu)秀市級(jí)工作室升級(jí)為省級(jí)、國家級(jí)工作室，參與各級(jí)各類政府職業(yè)教育、技能人才項(xiàng)目評(píng)選，承擔(dān)各類政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽和教學(xué)交流展示等活動(dòng)。

第十二條將市級(jí)工作室領(lǐng)辦技能大師納入全市職業(yè)能力建設(shè)專家?guī)?，參與高技能人才建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審、培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估、職業(yè)技能評(píng)價(jià)和質(zhì)量督導(dǎo)檢查等工作。優(yōu)先推薦優(yōu)秀技能大師參與各級(jí)各類政府人才項(xiàng)目評(píng)選、評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，參加高技能人才教學(xué)交流、師資培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

第四章資金使用與績效

第十三條補(bǔ)助資金主要用于市級(jí)工作室設(shè)備設(shè)施維護(hù)，專用材料購買，專利申請，論文、著作出版，組織或參與培訓(xùn)與技術(shù)交流活動(dòng)，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與教材開發(fā)，技術(shù)研究、創(chuàng)新與攻關(guān)及其他與工作室建設(shè)相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支出。第十四條項(xiàng)目實(shí)施單位要做好以下資金管理工作：

（一）嚴(yán)格資金管理。要認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和各類資金管理制度。補(bǔ)貼資金要做到單獨(dú)建賬、?？顚Ｓ谩Ｒ蛱厥庠蛐枵{(diào)整使用范圍的，需報(bào)經(jīng)市和區(qū)（市）縣人社、財(cái)政部門批準(zhǔn)。

（二）嚴(yán)格項(xiàng)目管理。要建立項(xiàng)目建設(shè)與資金使用計(jì)劃，明確項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，以及資金使用范圍、對象與標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。項(xiàng)目實(shí)施單位配套資金要足額到位并規(guī)范使用，做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利建設(shè)與實(shí)施。

第十五條市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施兩年后，項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)對補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行績效評(píng)估，提供第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況審計(jì)報(bào)告。各區(qū)（市）縣人社、財(cái)政部門應(yīng)按照全市統(tǒng)一安排，按要求對項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，考核驗(yàn)收結(jié)果報(bào)市人社局、市財(cái)政局備案。考核不合格的，給予項(xiàng)目建設(shè)單位不超過6個(gè)月的整改期限，整改期滿經(jīng)再次考核仍達(dá)不到要求的，取消其市級(jí)工作室資格，由市、區(qū)（市）縣人社部門追回全部財(cái)政補(bǔ)助資金。

第五章項(xiàng)目產(chǎn)出與管理

第十六條市級(jí)工作室應(yīng)形成以下項(xiàng)目產(chǎn)出：

（一）建立完善的技能大師工作室制度、辦法，規(guī)范運(yùn)作。

（二）市級(jí)工作室建成以后，應(yīng)通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)、院?；蛏鐣?huì)培養(yǎng)5個(gè)以上青年技術(shù)技能骨干。

（三）立足或幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新、解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題。積極組織或參與職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與教材開發(fā)，技術(shù)研究、創(chuàng)新與攻關(guān)等工作。

（四）總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活和先進(jìn)的生產(chǎn)或教學(xué)工作法。推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)在專業(yè)共建、人才培養(yǎng)、職業(yè)技能競賽和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等方面深度合作。

第十七條市、區(qū)（市）縣人社部門要加強(qiáng)對市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目的日常指導(dǎo)和管理，健全考核、檢查和監(jiān)督制度，可組織或委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，按年度對市級(jí)工作室建設(shè)情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核與評(píng)估，對項(xiàng)目運(yùn)行存在的問題限期督促整改。

第十八條市級(jí)工作室應(yīng)在每年年底前按照相關(guān)要求，將當(dāng)年工作開展情況、資金使用情況和下一年的工作計(jì)劃等形成工作報(bào)告，報(bào)送市、區(qū)（市）縣人社部門，作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)選的重要依據(jù)。

第十九條市級(jí)工作室不得隨意變更領(lǐng)辦人與實(shí)施單位。出現(xiàn)以下情況確需變更的應(yīng)向市人社局提出申請，經(jīng)市人社局審核同意后予以變更。

（一）領(lǐng)辦技能大師退休、離職、重大疾病或其他不可抗因素不能繼續(xù)開展工作，需要變更領(lǐng)辦人的；

（二）所在單位因合并重組、變更名稱或其他原因，需要變更實(shí)施單位的；

（三）其他需要變更的情形。

第二十條市級(jí)工作室出現(xiàn)以下情況，可由所在區(qū)（市）縣人社部門向市人社局提出申請，經(jīng)市人社局審核同意后取消該市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目，未使用的補(bǔ)助資金由市、區(qū)（市）縣人社部門負(fù)責(zé)追回。

（一）一年以上不開展工作，不配合屬地人社部門日常管理或無故不參加年度考核的；

（二）年度考核不合格，經(jīng)整改后仍不合格的；

（三）項(xiàng)目實(shí)施單位破產(chǎn)、倒閉，或因其他原因無法繼續(xù)支持市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的；

（四）領(lǐng)銜技能大師退休、離職、重大疾病或其他不可抗因素不能繼續(xù)開展工作的；

（五）其他需要取消的情形。

第六章附則

第二十一條本辦法自發(fā)文之日起施行，有效期5年。原市級(jí)工作室建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)政策與本政策不一致的部分，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。第二十二條本辦法由市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費(fèi)咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

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