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人力獎補!成都市雙流區(qū)促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展政策措施申報補貼要求指南

文字:[大][中][小] 2025/12/22    瀏覽次數(shù):276    

人力獎補!成都市雙流區(qū)促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展政策措施申報補貼要求指南企業(yè)成長獎勵品牌培育獎勵園區(qū)認定獎勵年度運營補貼激勵創(chuàng)新發(fā)展支持機構人才培育優(yōu)化管理服務等方面獎勵,詳情如下,需要咨詢了解的可以聯(lián)系小編為您解答輔導!

 

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為貫徹落實國家、省、市有關決策部署,進一步推動雙流區(qū)人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)人社部等5部門《關于推進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的意見》(人社部發(fā)〔2021〕89號)、省人社廳等6部門《關于進一步推進新時代四川人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》(川人社規(guī)〔2022〕1號)、市人社局等5部門《關于印發(fā)〈促進新時代成都市人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展若干政策措施〉的通知》(成人社發(fā)〔2022〕14號)以及《關于印發(fā)〈推動市場化人力資源服務助力重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2025〕24號)精神,制定本政策。

第一條企業(yè)成長獎勵。支持人力資源服務企業(yè)做大做強,對年度營業(yè)收入首次達到0.5億元、1億元、2億元、5億元、10億元、20億元、30億元的,分別給予3萬元、5萬元、10萬元、15萬元、25萬元、50萬元、75萬元的一次性獎勵。(責任單位:區(qū)人社局)

第二條品牌培育獎勵。雙流區(qū)人力資源服務企業(yè)首次上榜《財富》中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)500強企業(yè)的,分別給予上榜企業(yè)500萬元、300萬元獎勵;首次入選四川省人力資源服務行業(yè)龍頭企業(yè)、四川省5A級人力資源服務企業(yè)、四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)、四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、成都市人力資源服務骨干企業(yè)的,分別給予入選企業(yè)10萬元、8萬元、8萬元、6萬元、5萬元一次性獎勵;首次獲得國家級、省級、市級人力資源誠信服務示范機構的,分別給予入選企業(yè)10萬元、7萬元、5萬元一次性獎勵。(責任單位:區(qū)人社局)

第三條園區(qū)認定獎勵。獲得市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園認定的,給予產(chǎn)業(yè)園運營方20萬元一次性獎勵。(責任單位:區(qū)人社局)

第四條年度運營補貼。每年對人力資源服務產(chǎn)業(yè)園上年度運營情況進行考核,考核結果為優(yōu)秀、良好、合格等次的,分別給予產(chǎn)業(yè)園運營方40萬元、35萬元、30萬元運營補貼,主要用于園區(qū)的公共服務平臺、基礎設施設備投入、信息化建設、運營管理、宣傳推介、供需對接渠道搭建等支出,連續(xù)獎勵不超過3年。(責任單位:區(qū)人社局)

第五條激勵創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵人力資源服務企業(yè)申報高新技術企業(yè),按照市、區(qū)相關扶持政策執(zhí)行。支持人力資源服務企業(yè)積極參加國家級、省級、市級等人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,獲得三等獎及以上的,按獎勵金額給予1:0.5配套獎勵。(責任單位:區(qū)人社局、區(qū)科技局)

第六條支持機構人才培育。人力資源服務企業(yè)新培育并取得經(jīng)濟系列人力資源管理專業(yè)副高級、正高級職稱的專業(yè)技術人才,并被所在企業(yè)聘任相應專業(yè)技術職務的,分別按2000元/人、5000元/人的標準給予一次性專業(yè)技術職稱提升獎勵。通過同級轉評專業(yè)、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱,不享受專業(yè)技術職稱提升獎勵政策。(責任單位:區(qū)人社局)

第七條優(yōu)化管理服務。對年度營收首次達到1億元、2億元、3億元的人力資源服務企業(yè)的主要負責人(每家企業(yè)僅限1人),且年薪高于30萬元的,分別提供每人每年2.4萬元、3萬元、3.6萬元標準的“悅航都”人才服務1年,并按其在雙上年度薪酬收入,給予每年最高不超過3萬元獎勵,連續(xù)獎勵不超過3年。(責任單位:區(qū)人社局)

本措施自2026年1月17日起施行,有效期3年,所需資金從雙流區(qū)人才工作專項資金中列支。本措施適用于在雙流區(qū)實際管轄范圍內依法經(jīng)營的企業(yè),與雙流區(qū)同類型政策補貼不一致的按就高不重復原則享受。本措施由區(qū)人社局統(tǒng)一負責解釋,配套實施細則由區(qū)人社局牽頭制定。

 

關于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費咨詢。

 

我們能為您做什么?(勿抄)

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業(yè)培育認定科技型中小企業(yè)專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術中心、工程研究中心科技成果評價、工業(yè)設計中心非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉化中介公司注冊注銷、工商辦理、股權科技項目投融資。

 

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