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共繪藍(lán)圖!“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才+技能領(lǐng)軍人才2025年申報(bào)時(shí)間流程和條件攻略
共繪藍(lán)圖!“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才+技能領(lǐng)軍人才2025年申報(bào)時(shí)間流程和條件攻略,面向在宜賓全職工作一年的優(yōu)秀工程師和技能技藝人才,提供15個(gè)珍貴席位。技術(shù)領(lǐng)軍人才需在制造業(yè)、國(guó)防科技等領(lǐng)域引領(lǐng)創(chuàng)新,解決復(fù)雜問(wèn)題;技能領(lǐng)軍人才則聚焦一線實(shí)操,技藝精湛。入選者將獲得政策支持與榮譽(yù)認(rèn)可,助力宜賓產(chǎn)業(yè)升級(jí)。立即行動(dòng),成為城市發(fā)展的核心力量!
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一、“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才申報(bào)遴選名額
我市2025年“宜賓英才計(jì)劃”擬遴選技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才共15名。
二、“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才遴選范圍和條件
技術(shù)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持范圍為重點(diǎn)圍繞國(guó)家制造業(yè)、國(guó)防科技工業(yè)、重大基建工程等行業(yè)領(lǐng)域,在市內(nèi)企事業(yè)單位全職工作一年以上(截至2025年12月31日)在崗在職的優(yōu)秀工程師。
(一)基本條件
1.政治堅(jiān)定、愛(ài)黨報(bào)國(guó),敬業(yè)奉獻(xiàn),無(wú)誠(chéng)信道德問(wèn)題和學(xué)術(shù)不端行為等。有違反國(guó)家法律、法規(guī),有違法犯罪行為的,個(gè)人征信存在嚴(yán)重問(wèn)題的不得納入推薦遴選范圍。
2.長(zhǎng)期在一線工作,精于實(shí)操,有良好科學(xué)素養(yǎng),能夠解決復(fù)雜問(wèn)題,能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革,技術(shù)水平在本行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平,行業(yè)影響力和知名度較高;
3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
4.年齡不超過(guò)55周歲(截至2025年12月31日)。
(二)除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備以下條件之一:
1.市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人或帶頭人;
2.主持完成(排名前三,下同)省級(jí)及以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,或作為重要研發(fā)人員(排名前五)參與國(guó)家重大工程級(jí)、重大系統(tǒng)級(jí)項(xiàng)目或其中的重要關(guān)鍵分系統(tǒng)項(xiàng)目,或主持完成國(guó)家重大工程級(jí)、重大系統(tǒng)級(jí)項(xiàng)目中的重要關(guān)鍵分系統(tǒng)項(xiàng)目的子系統(tǒng)或其它分系統(tǒng)項(xiàng)目,或主持完成省級(jí)重大工程級(jí)、重大系統(tǒng)級(jí)項(xiàng)目或其中的瓶頸性核心元器件、組件項(xiàng)目;
3.獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上(排名前五),或主持完成的工程項(xiàng)目獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程)、中國(guó)水利工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目、綠色建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)等專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)及以上;
4.作為主要完成人完成國(guó)家(行業(yè))工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖集、工法2項(xiàng)及以上;
5.獲國(guó)家或國(guó)防發(fā)明專利授權(quán)(排名前五)和實(shí)用新型專利授權(quán)(排名第一并轉(zhuǎn)化應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際)共3項(xiàng)及以上。
(三)省級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心、工程應(yīng)用中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人或帶頭人,或行業(yè)龍頭企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、大企業(yè)大集團(tuán)、“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)及其他重點(diǎn)企業(yè)的總工程師、技術(shù)帶頭人、首席技術(shù)專家等,或省級(jí)及以上重大研發(fā)項(xiàng)目或型號(hào)工程項(xiàng)目的正(副)總設(shè)計(jì)師、正(副)總工程師,應(yīng)優(yōu)先納入遴選范圍,并在同等條件下優(yōu)先予以支持。
三、“宜賓英才計(jì)劃”技能領(lǐng)軍人才遴選范圍和條件
技能領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持范圍在市內(nèi)企事業(yè)單位全職工作一年以上(截至2025年12月31日)在崗在職的優(yōu)秀技能技藝人才。
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。有違反國(guó)家法律、法規(guī),有違法犯罪行為的,個(gè)人征信存在嚴(yán)重問(wèn)題的不得納入推薦遴選范圍;
2.具有高超技藝和精湛技能,長(zhǎng)期在企業(yè)和一線崗位工作,且從事本職業(yè)(工種)5年以上時(shí)間;
3.具有技師及以上職業(yè)資格(技能等級(jí))或四川省工藝美術(shù)大師、四川省非物質(zhì)文化代表性傳承人及以上稱號(hào);
4.年齡不超過(guò)55周歲(截至2025年12月31日)。
(二)除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備以下條件之一:
1.技術(shù)高超,為企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻(xiàn),在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有重要影響的;
2.在技能技藝方面有被社會(huì)公認(rèn)的絕招絕技,或掌握民間傳統(tǒng)技能、絕招絕技,在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有重要影響和較高知名度的;
3.總結(jié)出先進(jìn)操作技術(shù),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有重要影響的;
4.在開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科技,科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有重大貢獻(xiàn)的;
5.在省級(jí)一類或國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽中獲得第一名,國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽中獲得前三名,在國(guó)際技能競(jìng)賽中取得獎(jiǎng)牌的。
(三)候選人為中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、享受政府特殊津貼人員(高技能)、宜賓市技能大師工作室領(lǐng)辦人、宜賓市有突出貢獻(xiàn)技師、宜賓市技術(shù)能手,應(yīng)優(yōu)先納入遴選范圍,并在同等條件下優(yōu)先予以支持。
四、“宜賓英才計(jì)劃”遴選程序
(一)推薦申報(bào)。
1.申報(bào)單位或申報(bào)個(gè)人填寫(xiě)《宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書(shū)》,按照屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則,分別開(kāi)展推薦申報(bào)工作。市屬企事業(yè)單位申報(bào)人選,由行業(yè)歸口主管部門負(fù)責(zé)推薦并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局;縣(區(qū))單位,由所在縣(區(qū))的人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)推薦。
2.所在縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局或市級(jí)主管部門對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)的申報(bào)材料進(jìn)行審核、匯總后,采取推薦單位黨委(黨組)審定的方式,確定推薦人選。各縣(區(qū))推薦人選需提前報(bào)縣(區(qū))委人才辦審核把關(guān),公示5個(gè)工作日后統(tǒng)一報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。
(二)審核初評(píng)。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)市級(jí)各部門(單位)、各縣(區(qū))推薦的候選人進(jìn)行資格審查,確定評(píng)審對(duì)象,組織評(píng)審組(聘請(qǐng)專家和相關(guān)部門)提出評(píng)審意見(jiàn),遴選提出建議人選名單,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局黨組審定報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)綜合會(huì)審。市委人才辦會(huì)同各市直責(zé)任部門和專家開(kāi)展綜合會(huì)審,產(chǎn)生擬入選人員名單,并按程序征求紀(jì)檢、公安等部門意見(jiàn)后進(jìn)行公示,將公示無(wú)異議的擬入選人員名單報(bào)送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)審批命名。擬入選人員(團(tuán)隊(duì))名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)正式名單,頒發(fā)“宜賓英才計(jì)劃”證書(shū),落實(shí)有關(guān)支持政策。
五、“宜賓英才計(jì)劃”工作要求和申報(bào)時(shí)間材料
請(qǐng)各縣(區(qū))、市級(jí)有關(guān)部門(單位)認(rèn)真組織好技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才選拔推薦工作,嚴(yán)格按照選拔推薦對(duì)象、條件、程序等要求盡快開(kāi)展選拔推薦工作。推薦工作須按人事隸屬關(guān)系逐級(jí)推薦,縣(區(qū))、市屬企事業(yè)單位推薦人選分別由縣(區(qū))人社部門、市級(jí)主管部門匯總于2026年2月14日前將下列材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局,逾期報(bào)送的不再接收。
(一)書(shū)面材料
1.縣(區(qū))人社部門或市級(jí)主管部門的推薦函一份。內(nèi)容包括:人選推薦審查情況、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門意見(jiàn)情況、公示情況、縣(區(qū))人社部門或市級(jí)主管部門對(duì)推薦人選的核定情況等,函件應(yīng)注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
2.申報(bào)表一式7份、附件材料(個(gè)人身份證復(fù)印件及申報(bào)表的支撐材料)一式2份(分別裝訂,封面、封底統(tǒng)一用白色A4亞光紙膠裝,并按要求簽字、蓋章)。
3.《建議人選情況匯總表》1份,并加蓋縣(區(qū))人社部門或市級(jí)主管部門公章。
4.征求紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)推薦人選的書(shū)面審查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明各1份,并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
5.每位推薦人選的紙質(zhì)材料用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋妥善包裝,并標(biāo)注姓名、工作單位、具體類別、從事專業(yè)。
(二)電子材料
1.《宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書(shū)》
2.《建議人選情況匯總表》
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一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);
二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);
三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);
四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):
五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、等各類報(bào)告編制;
六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。
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