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行業動態

2026年合肥市企業返崗交通補貼申領指南:最高10萬元支持,3月5日前到崗享80%補貼

文字:[大][中][小] 2026/2/9    瀏覽次數:72    
2026年春節后,合肥企業組織外地員工返崗可申領交通補貼啦!最高補貼10萬元,3月5日前到崗更可享受80%高比例補貼。本文為您詳細解讀申報條件、流程和技巧,助力企業降低用工成本。
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資質認定:高新技術企業(全國)、科技型中小企業(全國)、專精特新企業培育
研發平臺建設:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型:智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報:首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價
知識產權全鏈條:專利、商標、版權、軟件著作權規劃與申請
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一、舉措內容
支持并協助有需求的企業跨區域組織員工來肥到崗,符合條件的按實際交通費用50%至80%給予補助,單戶企業最高10萬元。
二、實施細則
鼓勵各縣(市)區、開發區在一季度內高效組織用工供需對接,通過集中或分批開展“接工送崗”等活動,支持并協助有需求的用工企業跨區域組織新老員工來肥到崗,按規定給予交通費補貼。
(一)享受對象
在2026年一季度安排跨市交通專線組織新老員工來肥到崗的本市用工企業。
(二)補貼標準
交通費用的50%[其中3月5日前(含本日)來肥到崗的補助標準提高至80%],每家企業補貼最高不超過10萬元。
(三)申報流程
用工企業于2026年4月30日前向注冊地縣(市)區、開發區人力資源社會保障部門申請,提供以下材料:
(1)合肥市到崗交通費補助資金申請表(表1);
(2)用工企業營業執照復印件;
(3)包車訂單及相關費用票據(委托第三方包車的,須提供相關委托協議、費用結算等材料);
(4)乘坐包車到崗員工花名冊(表2);
(5)企業跨市組織新老員工到崗相關證明材料(例如行車軌跡圖、帶日期水印圖文等材料);
逾期沒有申報的,原則上不再受理。縣(市)區、開發區人力資源社會保障部門審核無誤并公示后,撥付補貼資金。
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