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最高3000萬補貼！蚌埠經開區2026年惠企政策全解析：智能傳感產業、制造業技改、科技創新券、人才引育一文讀懂！
政策紅利密集釋放！蚌埠經開區2026年惠企政策已全面落地，涵蓋省、市、區三級扶持資金，單項最高可達3000萬元！本次政策采用“免申即享”和“即申即享”相結合的方式，其中專精特新企業獎補、企業升規納統、省級新產品認定等9類政策無需提交材料，系統自動兌現；而固定資產投資補助、MEMS流片補貼、科技創新券等則需要企業主動申報。申報通道已陸續開放，逾期不再受理！下面，我們為您梳理了七大板塊政策的核心內容、獎補標準及申報要求，助您快速鎖定適合的政策！
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我們的服務矩陣涵蓋：
資質認定：高新技術企業（全國）、科技型中小企業（全國）、專精特新企業培育
研發平臺建設：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價
知識產權全鏈條：專利、商標、版權、軟件著作權規劃與申請
工商財稅配套：為企業發展提供全方位的合規支持
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一、省科技廳、省發展改革委、省工業和信息化廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省商務廳、省市場監管局、蚌埠市人民政府關于印發《關于支持中國傳感谷發展若干政策(2.0版））的通知（皖科智能〔2025〕18號）
（一）支持加大投入
1.支持晶圓制造、封裝測試、終端集成等制造業企業實施新型技術改造項目，對符合《制造業重點領域新型技術改造投資指引》，且設備（含軟件）投資500萬元以上的優質新型技術改造項目，按設備（含軟件）投資額的8%，給予最高500萬元獎補。
2.對符合條件的戰略性新興產業制造業項目建設貸款，依據《財政與金融協同支持新興產業專項實施細則》給予貼息支持。
（二）支持創新發展
3.聚焦智能傳感器產業發展“最緊急、最緊迫”技術需求，組織實施省級科技創新攻堅計劃，支持企業牽頭，聯合產業鏈上下游企業和高校院所開展科技攻關，單個項目省支持資金可突破1億元。
4.鼓勵企業牽頭開展產業鏈協同創新，按項目總投入的20%給予最高500萬元獎補。
5.支持企業主導制定標準。對主導制定國際、國家（行業）標準的企業，每個標準分別給予最高100萬元、50萬元一次性獎補。蚌埠市對排名第一制定國際標準、國家標準、行業標準的單位分別給予不高于50萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。
6.支持企業與駐蚌高校共建研發平臺、開展科研攻關，對駐蚌高校、科研院所向蚌埠市非關聯企業轉讓科研成果并在蚌轉化的單個項目，技術合同成交及實際支付額達到30萬元以上的，桉技術合同成交并實際支付額給予最高5％補助，單個高校、科研院所最高20萬元。
（三）支持人才引育
7.聚焦智能傳感產業集聚一批頂尖人才及團隊，按需配置創新資源和研發機構，5年內給予項目經費支持和人才獎勵，對具備取得巨大貢獻或突破顛覆性技術潛力的，可“一事一議”提供支持保障。江淮戰略帥才自主組建科研團隊，核心成員可在省重點人才計劃工程中單列指標。
8.吸引博士后創新創業，對新設國家級博士后科研流動站，
省級給予設站單位不少于50萬元設站補貼；對新設國家級、省級博士后科研工作站，分別給予不少于50萬元、30萬元設站補貼，經費由屬地財政承擔。對新進博士后科研工作站博士后，最高按照15萬元／人／年標準給予2年資助，出站后首次在安徽省內企業就業的博士后，給予30萬元留皖生后補貼。生活補貼根據簽訂的就業合同、繳納社保、最低工作年限等3年內分期兌現。到國有企業（含國有控股）工作的，由用人單位承擔；到民營企業工作的，由屬地財政承擔，屬地人力資屈社會保障部門負責兌現補貼。對畢業于全球前100名海外高校的博士，按照40萬元標準執行。對重點產業企業新引進人才，在蚌就業5年內，在蚌購買首套普通商品住房的，給予購房補貼，其中：博士、正高級職稱人才按購房款20%，碩士、高級技師、副高級職稱人才按購房款12%，本科生、技師、中級職稱人才按購房款10％給予購房補貼，最高不超過20萬元。每年按購房補貼款的1/3發放，分3年兌現。
9.對企業新入選省級以上引進類重點人才項目的，給予最高
100萬元一次性生活補貼支持，其中創業人才再給予最高200萬元創業啟動資金支持。支持企業從蚌埠市外柔性引進非本單位高層次科技人才，取得明顯成效約，按企業實付人才薪酬的30％給予企業最高20萬元補助，每家企業每年累計補助不超過50萬元。
10.對經認定符合全職引進標準條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的省A、B、C、D類人才，按規定給予安家補貼。對企業從蚌埠市外全職新引進的A、B、C、D類人才，分別按人才年薪的50%，最高60萬元、30萬元、15萬元、3萬元的標準，給予企業一次性補助。對企業首次從蚌埠市外全職引進的市I、II、I、Ⅳ、V類人才，分別給予人才70萬元、45萬元、30萬元、20萬元、12萬元安家補貼。
（四）支持海外發展
11.支持企業多渠道開拓國際市場。省級對進出口額2000萬美元以上企業參加境外展會的相關費用給予最高200萬元支持。對企業開展國際產品認證、商標注冊和專利申請，給予最高70%支持。對符合條件的企業開展境外產品認證、企業管理體系認證、境外商標注冊、境外專利申請等項目，給予不超過70％的補貼，境外展、國際認證、注冊等項目單個企業當年累計補貼金額不超過100萬元，省市政策不疊加享受。支持企業參加境內國際性展會，對企業參加中國華東進出口商品交易會（華交會）的參展費聶高補貼50%；對企業參加中國進出口商品交易會（廣交會）的參展費最高補貼20%。
（五）支持場景建設與應用
12.強化場景供給。支持面向智能傳感器應用開放場景機會，并申報省人工智能場景創新項目，參與應用場景創新重點任務＂揭榜掛帥＂，對揭榜成功的項目給予不超過場景開發投入的20%、最高1000萬元支持。
13.促進場景應用。支持參與省級通用人工智能場景應用標桿評比，對評選優秀的案例給予場景開發投入的20%、最高100萬元支持。本條款與第12條中應用場景揭榜項目政策不重復資金支持。支持智能傳感器創新產品申報省“三首”產品。依法依規在招投標和政府采購中采用首購、訂購等方式采購，促進產品研發和示范應用。
二、蚌埠市人民政府辦公室《關于印發蚌埠市推動智能傳感產業高質量發展若干政策的通知》（蚌政辦〔2025〕7號）
（一）支持企業流片
對在國內完成MEMS首輪工程流片并實現產品銷售的，按不超過流片費用50%的比例，給予每家企業每年總額最高500萬元的資助。
（二）支持產業鏈式協同
強化智能傳感產業鏈企業近地協同對吸引新增上下游產業鏈企業且每家實繳注冊資本1000萬元以上的，每戶給予協同企業5萬元獎勵，每家企業最高50萬元獎勵:新集聚企業在兩年內升規的，每戶給予協同企業50萬元獎勵，每家企業最高500萬元獎勵。
（三）支持產業集聚發展
企業首次采購非關聯企業自主開發的芯片、器件、模組，1年內采購額不低于100萬元，形成有效供應鏈的，按不超過年度實際支付金額10%的比例，給予每家企業每年總額最高300萬元的補助。
（四）支持基金投資
對投資我市智能傳感產業初創型企業，且持股2年以上的社會基金，按基金實際到位投資額的5%給予基金管理機構獎勵，每投資1家企業給予基金管理機構不超過50萬元獎勵，每家基金管理機構每年總額最高200萬元獎勵。
（五）降低企業融資成本
對獲得1年期以上、2000萬元以內固定資產投資項目貸款，按照年度實際支付利息(利率最高不超過5年期以上IPR)的30%予以貼息，貼息期限不超過2個自然年度，單個項目每年貼息最高30萬元。針對初創企業首貸(期限不超過3年)，對企業實際支付利息(利率最高不超過5年期以上LPR)給予100%支持，每家每年貼息最高10萬元。
（六）支持重大項目投資
對實際新增固定資產投資(不含土地購置款)1000萬元(含)-5000萬元的制造業項目，按照新增固定資產投資的10%，給予單個企業最高不超過500萬元的補助。對實際新增固定資產投資(不含土地購置款)5000萬元(含)-1億元的制造業項目，按照新增固定資產投資的15%，給予單個企業最高不超過1200萬元的補助。對實際新增固定資產投資(不含土地購置款)1億元以上(含)的制造業項目，按照新增固定資產投資的20%，給予單個企業最高不超過3000萬元的補助。
三、蚌埠市《關于支持智能傳感產業人才發展的十條措施》（蚌人才〔2025〕2號）（節選）
（一）建立按薪定才評價模式
建立以企業薪酬、業績貢獻為主導的智能傳感產業人才評價體系。根據企業給付人才的年度計稅工資性薪酬情況，將智能傳感產業人才分為Ⅰ-Ⅴ類：薪酬在200萬元（含）以上的，認定為Ⅰ類人才；薪酬在150（含）-200萬元的，認定為Ⅱ類人才；薪酬在100（含）-150萬元的，認定為Ⅲ類人才；薪酬在50（含）-100萬元的，認定為Ⅳ類人才；薪酬在30（含）-50萬元的，認定為Ⅴ類人才。對經認定的首次從市外全職引進人才，且與用人單位簽訂三年以上正式工作合同的，按Ⅰ-Ⅴ類分別給予人才70萬元、45萬元、30萬元、20萬元、12萬元安家補貼。
（二）賦能企業人才認定自主權
對在蚌注冊、近3年累計獲得市場化基金或地方政府產業基金以股權投資方式投資超2000萬元（含）的科技型企業，且企業自有資金投資占比不低于20%，按照基金實際到位投資額度分級賦予企業高層次人才自主認定資格。企業可自主推薦法人代表或主要經營管理人才作為Ⅰ-Ⅴ類高層次人才。其中，獲得投資額5億元（含）以上的企業可推薦1名Ⅰ類人才；獲得投資額2億元（含）以上的企業可推薦1名Ⅱ類人才；獲得投資額1億元（含）以上的企業可推薦1名Ⅲ類人才；獲得投資額5000萬元（含）以上的企業可推薦1名Ⅳ類人才；獲得投資額2000萬元（含）以上的企業可推薦1名Ⅴ類人才。企業使用累計投資金額自主認定人才時，已用于認定的投資額度需從累計總額中扣除。以上人才經備案審核后，納入市級Ⅰ-Ⅴ類高層次人才服務管理體系，按規定享受相應安家補貼政策。
（三）鼓勵企業柔性引進科技人才
堅持不求所有，但求所用，鼓勵我市智能傳感產業企業以顧問指導、技術研發、課題攻關、項目合作等方式從市外柔性引進非本單位高層次科技人才，給予柔性引才補貼。對企業與人才首次簽訂1年及以上柔性合作協議且年度合作費用達10萬元(含)以上的，取得明顯成效的，按企業實付人才薪酬的30%給予企業最高20萬元補助，每家企業每年最高補助50萬元。其中，對柔性引進的海外理工科博士及以上層次人才提高補貼標準。
（四）支持企業高薪引進高層次人才
對企業首次從市外全職引進符合我市智能傳感產業I-V類人才標準的高層次人才，與企業簽訂三年以上正式工作合同且在蚌繳納社保或個稅滿1年的，根據人才層次，分別按照每人30萬元、15萬元、8萬元、5萬元、3萬元的標準，給予企業高薪引才獎補，每家企業每年最高補助60萬元。聚焦智能傳感產業發展戰略需求，對引進的科技領軍型戰略帥才，實行專項支持，其領銜的項目納入市級重大項目庫，通過省市資金聯動，5年內可累計給予最高1億元項目經費、股權投資、金融貸款等綜合扶持。
（五）支持企業吸引集聚海外人才
優先支持智能傳感產業人才申報市級以上人才項目，在市級人才項目評選中給予單列名額支持。對入選省級以上重點人才項目的、配套給予最高60萬元生活補貼，其中創業人才再給予最高100萬元創業啟動資金支持。鼓勵企業在創新資源密集的境外國家和地區設立研發機構,根據引才成效、研發成果在蚌轉化情況,擇優給予最高100萬元補助。
（六）支持企業培養技能人才
對企業技能人才首次晉升為技師、高級技師、特級技師、首席技師,并繼續在企業就業的,分別給予人才0.6萬元、2.4萬元、5萬元、8萬元技能提升補貼。人才已享受低補貼的，申請高補貼時按差額補發。支持企業開展職業技能等級自主認定，對經備案的自主認定企業，根據年度認定發證人數，按照技師1000元/人、高級技師1500元/人,給予企業補助,每家企業每年補助不超過5萬元。
（七）支持校企定向培養產業人才
支持駐蚌高校圍繞我市智能傳感產業發展需要，動態設置智能感知工程、集成電路設計與集成系統等專業，擴大招生規模，提升辦學水平,為產業發展儲備人才資源,每新增或調整1個專業給予學校20萬元學科建設補助。鼓勵企業與駐蚌高校合作開設“冠名班”訂單式培養人才，經審核認定，按照每人3000元、2000元標準分別給予企業、高校補助。對智能傳感產業企業與高校采取“校企雙聘”模式引進博士及以上層次人才,同等享受地方產業人才政策。
（八）支持青年人才全周期發展
鼓勵高校應屆畢業生來蚌工作，對在市級認定的智能傳感企業實習基地實習的理工類碩士、本科生，連續3個月分別給予每人每月1200元、800元生活補貼。對來蚌參加智能傳感產業企業面試的青年人才，由所在縣區提供單次3天2晚、累計最長不超過10天的免費住宿。人才入職后，由企業所在縣區按照市場價格的60%提供最長不超過3年人才公寓住宿。自行安排住房的按照博士、碩士、本科生，連續3年分別給予每人每年3.6萬元、2萬元、1.5萬元安家補貼。在蚌就業五年內，購買首套普通商品住房的，分別按購房款的20%、12%、10%,給予最高不超過20萬元購房補貼。
（九）實施伯樂招才獎勵
鼓勵我市人力資源機構加大市場化引才力度，對人力資源機構引進年薪超過50萬元(含)以上的智能傳感產業經營管理人才、技術技能人才，按照中介機構服務費的10%、每人最高5萬元，給予每家中介機構最高50萬元獎勵。發揮高層次人才引才薦才作用依托MEMS智能傳感器產業發展大會、創新創業大賽等各類展會賽事，動態發布企業技術攻關需求與人才供給信息，選聘智能傳感領域專家擔任引才顧問、薦才專家，對招才引智成效突出的個人給予最高50萬元獎勵。
（十）打造無憂人才發展環境
建立高層次人才分級分類定期認定機制，為符合條件的人才發放“珠城人才卡”,人才憑卡按層次享受子女就學、醫療體檢、交通出行、文旅休閑等服務。人才子女就讀幼兒園、義務教育學校，由企業所在縣區，按照就近就便原則，安排公辦中小學和幼兒園就學，人才子女從市外轉學的，實行即到即辦。在市三甲醫院開設人才就醫綠色通道，為人才提供便捷健康管理服務。對來華創新創業的智能傳感產業人才，安排專人對接，為人才高效辦理工作、居留許可等各類手續,全方位保障人才在蚌工作生活。
四、蚌埠市工信局《蚌埠市產業扶持政策清單實施細則(市工信局部分2025版)》（蚌工信綜合〔2025〕135號）
由市工業和信息化局牽頭兌現政策共14條，其中免申即享類9條，即申即享類5條。
（一）免申即享類
無需提供申報材料，需登錄“免申即享”平臺進行確認。
1.獎補企業升規納統
對2023年及以后達到規模以上條件并首次入規的工業企業：給予管理團隊不高于10萬元補助，分別為第1年升規納統不高于5萬元、第2年不高于3萬元、第3年不高于2萬元。
2.獎補專精特新企業
對新認定的國家級專精特新“小巨人”企業、省級專精特新冠軍企業、省級專精特新企業，符合一定條件的，給予最高30萬元、20萬元、5萬元一次性獎補。
3.龍頭企業上臺階獎勵
對年銷售收入首次突破10億元的工業企業，銷售收入增幅超過當年全市規模以上工業企業平均增長水平且當年盈利的，給予企業管理團隊50萬元一次性獎勵，每上一個10億元臺階增加10萬元獎勵。
4.企業銷售收入增長獎勵
對上一年度銷售收入1億元（含）—5億元的工業企業，且當年度銷售收入增長50%及以上的，給予企業管理團隊5萬元一次性獎勵；對上一年度銷售收入5億元（含）以上的工業企業，且當年度銷售收入增長50%及以上的，給予企業管理團隊20萬元一次性獎勵。
5.獎補省級新產品
同一企業（單位）年度新認定省級新產品累計2個，給予10萬元一次性獎補，累計3個及以上，給予15萬元一次性獎補。
6.獎補工業互聯網平臺
支持工業互聯網平臺提升供給能力和服務水平，加快工業互聯網規模化應用，賦能制造業企業數字化轉型。對新獲得國家雙跨型工業互聯網平臺的給予100萬元獎補，對獲得省級重點工業互聯網平臺的給予一次性50萬元獎補。
7.支持加快網絡基礎設施建設
加快網絡基礎設施建設。對完成全市5G基站年度目標任務的基礎電信運營商企業和通訊基礎設施服務企業，一次性給予20萬元建設獎勵和10萬元用電支持，全市每超額建設完成100個以上的，再給予每個承擔5G基站建設任務的企業10萬元獎勵。
8.支持制造業“揭榜掛帥”
實施制造業“揭榜掛帥”招才引智計劃，對承擔國家、省制造業補短板和關鍵技術攻關的人才團隊，最高獎補100萬元。
屬于省工信廳公布的第三批制造業“揭榜掛帥”技術攻關任務結題名單中的企業（單位），且獲得省工信廳2025年制造業“揭榜掛帥”招才引智資金支持的項目。
9.“精品安徽皖美智造”央視宣傳配套補助
支持企業借力中央媒體，開展“精品安徽皖美智造”央視宣傳,擴大企業及品牌的影響力和知名度,在省級政策資金支持的基礎上,市級再按不高于企業“精品安徽皖美智造”央視宣傳推廣費用的30%給予配套補助。
（二）即申即享
申報類項目各條款均需提供基礎材料和各條款細則內要求的其他材料。
1.獎補國家制造業單項冠軍
對新認定的國家制造業單項冠軍企業，按照上一年單項冠軍產品銷售額的1%給予最高50萬元獎補。
2.支持制造業企業數字化普及、網絡化協同、智能化提升
支持制造業企業數字化普及、網絡化協同、智能化提升等改造升級，對經數字化診斷的企業，在工業軟件、上云服務、信息技術服務等方面軟件投入50萬元以上的，按照其軟件投入20%給予最高100萬元的一次性獎補。
3.支持優質軟件企業招引
對新設立的軟件企業，落戶后三年內，企業年度研發費用首次達到1000萬元及以上的，按照企業可加計扣除研發費用支出數額的10%，給予不高于200萬元一次性補貼。
4.支持首臺套重大技術裝備、首批次新材料、首版次軟件研制應用
支持首臺套重大技術裝備、首批次新材料、首版次軟件研制應用。對經省認定的“三首”產品研制和示范應用企業，按該產品單價（或貨值）的10％給予一次性獎補，不高于150萬元（已獲得省級“三首”研制應用政策獎補的產品，市級政策不予重復支持）。
5.支持首臺套重大技術裝備研制應用
(1)2024年度評定為安徽省首臺套重大技術裝備的研制和市內示范應用單位，已獲得省級“三首”研制應用政策獎補的產品不得申報。
(2)首臺套重大技術裝備研制和示范應用單位為關聯企業的、示范應用單位為貿易商的，研制和示范應用單位均不得提出獎補申請。
(3)首臺套重大技術裝備未直接銷售到示范應用單位的，須提供首臺套重大技術裝備至最終示范應用單位的全套合同。
(4)在審計和巡視等工作中發現存在關聯交易、虛假交易等違規行為的單位不得申報。
6.支持首批次新材料研制應用
2024年評定為安徽省首批次新材料的研制和市內示范應用單位（已享受省級關于首批次新材料研制和示范應用政策獎補的產品不得申報）。申請獎補的新材料產品應由用戶單位直接購買使用，購買單位為其關聯企業或貿易商的不得提出獎補申請。
7.支持首版次軟件研制應用
2024年經安徽省認定的首版次軟件產品研制和示范應用企業（已享受安徽省首版次軟件研制應用政策獎補的產品不得申報）。首版次軟件研制和省內示范應用單位（購買方）為關聯企業的、示范應用單位為第三方系統集成商的，研制和示范應用單位均不得提出獎補申請。
8.支持企業技術改造
對符合條件的工業企業當年設備投資在100萬元以上的技術改造項目，按照設備投資額，對六大新興產業、六大產業集群智能化改造項目最高給予15%的補助，對六大新興產業、六大產業集群非智能化技改項目、其他產業智能化改造項目最高給予12%的補助，對一般技改項目最高給予10%的補助；單個項目補助不高于1000萬元，且單個企業每年補助不高于1000萬元。
五、蚌埠市科技局《蚌埠市產業扶持政策清單實施細則（市科技局部分）》（蚌科〔2025〕1號）
（一）實施科技創新券補助
對科技型中小企業、高新技術企業發放最高2萬元“科技創新券”(專用券)，用于補助企業在申報(重新認定)高新技術企業過程中所發生的科技服務費用;對科技型中小企業、高新技術企業發放最高15萬元“科技創新券”(通用券),用于補助企業購買非關聯單位科技保險及檢驗檢測、大型儀器設備共享、技術研發等服務。
1.專用券部分:上年度通過高新技術企業認定(重新認定)的科技型中小企業、高新技術企業視同領取科技創新券(專用券)。
2.通用券部分
(1)科技保險
①?上年度評價入庫的科技型中小企業或為高新技術企業的，視同領取通用券，上年度1月1日至12月31日期間生效的科技保險（外地分公司保費不可納入母公司申報）。
②?險種范圍及保費補助標準：
保費補助標準按險種和補助比例分三類。
一類險種：研發費用損失保險、科技成果轉化費用損失保險、產品研發責任保險、關鍵研發設備保險，按實際支付保費不超過50%給予補助。
二類險種：專利保險、產品責任保險、產品質量保證保險、高管人員和關鍵研發人員團體健康保險，按實際支付保費不超過30%給予補助。
三類險種：企業財產保險、雇主責任保險，按實際支付保費不超過10%給予補助。
③?保險期限必須是一年期及以上；投保人與被保險人需相同或者從屬關系。
(2)檢驗檢測服務
①?上年度評價入庫的科技型中小企業或為高新技術企業的，視同領取通用券，上年度向高等學校、科研院所、科技創新服務平臺（含共建單位）、重點實驗室（工程技術研究中心）等服務機構購買新技術研究過程中涉及的各種分析測試服務、新產品開發過程中涉及的各種樣品測試、新產品檢驗、產品性能測試等檢測認證服務；
②?按照法律法規或強制性標準要求必須開展的強制檢測和法定檢測等非科技創新活動，不納入支持范圍；
③?按企業實際發生費用不超過30%給予補助。
(3)大型儀器設備共享服務
①?上年度評價入庫的科技型中小企業或為高新技術企業的，視同領取通用券，上年度租用納入省、市或寧波市儀器設備共享服務平臺網的儀器設備進行新產品、新技術、新工藝開發；
②?關聯單位之間共享服務、商業驗貨、商業攝制、醫療服務、電信計費以及開展法定認證、執法檢查等強制性檢測服務不在補助范圍；
③?按企業實際發生費用不超過30%給予補助。
(4)技術研發服務
①?上年度評價入庫的科技型中小企業或為高新技術企業的，視同領取通用券，上年度與高校、科研院所等合作或委托開展新技術、新產品、新材料、新工藝的研究開發（不含軟件開發）；
②?雙方不存在隸屬、股權等關聯關系；
③?技術合同需在安徽省技術合同登記系統登記；
④?同一申報主體針對同一項目已獲得財政支持的，不得重復申報；
⑤?按企業實際發生費用不超過30%給予補助，其中省級以上科技企業孵化器內企業補助比例不超過40%。
（二）支持國家、省級重點研發平臺建設
對新組建的或重組掛牌的全國重點實驗室、國家技術創新中心，給予最高100萬元一次性獎勵，對作為主要研究方向的核心團隊參與建設的依托單位給予最高20萬元一次性獎勵。對新獲批的省實驗室給予牽頭依托單位最高40萬元一次性獎勵;對新獲批的省產業創新研究院、省技術創新中心給予牽頭依托單位最高20萬元一次性獎勵;對新獲批的省重點實驗室給予牽頭依托單位最高15萬元一次性獎勵。對在省績效考核中獲得優秀等次的省企業研發中心，給予牽頭依托單位最高10萬元一次性獎勵。對重點引進和建設的省高水平新型研發機構，按省相關要求予以支持。省、市政策不重復享受。
（三）鼓勵企業承擔省科技計劃項目
對承擔省科技計劃項目的企業，按照省政策要求給予支持。省要求地方配套的，市與縣(區)按照比例共擔。
（四）組織實施市級科技計劃項目
聚焦科技成果轉化和關鍵共性技術研發組織實施市級科技計劃項目，每個項目給予最高20萬元支持。市級科技計劃項目優先支持研發經費投入大、增速高的單位，并向研發經費投入總量大、增速高的縣區傾斜。
（五）支持高校院所輸出技術就地轉化
對駐蚌高校、科研院所向我市非關聯企業轉讓科研成果并在蚌轉化的單個項目，技術合同成交及實際支付額達到30萬元以上的，按其技術合同成交并實際支付額給予最高5%補助，單個高校、科研院所最高20萬元。
（六）實施技術合同登記補助
對1個完整年度內在“安徽省技術合同認定登記系統”登記的合同，在2個兌現年度內累計執行額達到2000萬元的，給予登記單位最高2萬元一次性獎勵;在2個兌現年度內累計執行額達到1億元的，給予登記單位最高4萬元一次性獎勵;在2個兌現年度內累計執行額達到5億元的，給予登記單位最高6萬元一次性獎勵。
（七）加強孵化載體建設
省級以上科技企業孵化器(大學科技園、眾創空間)，當年每畢業1家孵化企業，給予2萬元一次性獎勵。
六、安徽省高層次科技團隊項目（皖科外〔2025〕10號）
支持方式：資金+股權。資金（無償資助）200萬、400萬、600萬、1000萬四個檔次。同時再參股支持，合計最高2000萬（蚌埠等皖北上浮20%，最高2400萬）。
申報條件：
1.新落地公司。近12個月內落地蚌埠（新注冊公司時間，或注冊地變更時間），特別優秀的，可適當放寬至24個月內。或者即將落地（需在立項后3個月內，落地蚌埠）。
2.有E類以上人才。團隊不少于3人（包括領軍人、成員）。團隊中有《安徽省高層次人才分級分類目錄》E類以上的人才（企業高管、副高級職稱、博士后等）。申報截止前，在安徽省人才服務平臺進行認定或預認定即可。
3.擁有專利。團隊擁有可產業化的專利等成果。專利需在蚌埠公司名下，或承諾將專利權變更至公司名下。
4.真實創業。領軍人應為主要創始人或最大自然人股東，須在蚌埠公司繳社保或簽勞動合同（領軍人為高校院所的，至少1個其他成員在公司繳社保或勞動合同）。科技團隊須實際控制企業，可通過持股平臺間接持股。
5.地方政府支持。對團隊公司須有一定資金支持（基金、代裝修、代采設備、貸款、借款、擔保、折扣等均可），未落地注冊公司的，以落地協議為準（該項非必選項，但打分的權重較高）。
七、蚌埠市商務外事局《蚌埠市產業扶持政策清單實施細則（市商務外事局部分）》（蚌商外〔2025〕20號）
（一）免申即享
1.鼓勵外資企業到資
（1）對當年度實際到資100萬美元以上的外商直接投資項目（不含房地產、金融業及類金融），按企業實際外資到位金額不高于1%的比例予以獎勵，最高獎勵70萬元人民幣。
（2）對當年度自貿區、綜保區內利用外商直接投資500萬美元以上的項目，按企業實際外資到位金額不超過1.5%的比例予以獎勵，最高獎勵100萬元人民幣。
（二）即申即享
1.支持商貿商務和外貿企業發展
對網上零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元、3億元的符合條件的電商企業，分別給予不高于10萬元、20萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。
2.支持農村電商發展
對年度網絡銷售額超200萬元的農村電商品牌，給予不高于10萬元一次性獎勵。
3.支持專業市場限上主體培育
鼓勵商業綜合體、專業市場、商業特色街區的運營管理主體做好企業銷售數據統計、對當年納入國家統計凈增單位（企業法人或個體戶。其中，批發業2000萬元及以上、零售業500萬元及以上、住宿和餐飲業200萬元及以上）達到15家（含）以上的，給予運營主體不高于10萬元一次性獎補。
4.鼓勵商貿企業入庫納統
對商貿法人企業及個體商戶當年銷售額或營業額（批發業2000萬元及以上、零售業500萬元及以上、住宿和餐飲業200萬元及以上）增速10%及以上且納入國家統計的，分別給予總額不高于10萬、6萬元獎勵。獎勵資金在前三年統籌撥付完成，3年內退出統計的，停止撥付獎勵資金。
5.支持企業“走出去”零突破
對實現“走出去”零突破的（年度實際對外投資額超過10萬美元或完成對外承包工程營業額超過50萬美元的），給予不高于5萬元人民幣一次性獎勵。
6.支持企業開展對外投資
對在境外投資從事實體經濟活動，且在境外當年實際投資達到100萬美元以上的企業，給予不高于20萬元人民幣一次性獎勵。
7.支持企業拓展對外承包工程市場。
對當年度完成對外承包工程營業額500萬美元以上的企業，給予20萬元人民幣一次性獎勵。
注：部分政策依據為2025年版本，2026年如有更新，以最新發布為準。
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